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爱国，是欣城文化中核心价值观的

首条内容

爱国，是激发全员一种伟大的感情，也是企业文化的最高精神动力。

欣城在敬党、爱国方面走在其他企业的前端，最早成立党支部，坚定不移的拥护党和国家治国兴企的政策。

爱国，是一家民族企业的至高品格。

敬业是欣城精神的主流，懒人在欣城是没有市场的

敬业，是一个人对自己所从事工作及学习负责的态度，是一个人对自己工作的基本尊敬。主要体现在热爱本职工作，忠于职守，持之以恒，有强烈的事业心，尽职尽责，有强烈利他思维。

有勤勉的工作态度，脚踏实地，无怨无悔，有无私奉献的精神，公而忘私，忘我工作。

有旺盛的进取意识，不断创新，精益求精。只有勤奋才能发展，才能实现目标。实践证明，只有打造成敬业的团队，任何奇迹都可以创造出来。

正念是关于修正自己内心与组织关系的

和谐共生关系

正念对员工的工作绩效、幸福感、领导力水平等有积极影响。

大凡伟大的企业，

都是一支有正念、有信仰的团队；

凡是做出卓越贡献的员工，

都必然是坚定正念的人，

也只有心正了，

做事才能坚定不移，

坚持前行，以至于成功。

心有正念，是做大事的基础！

这就是心有正念，凝神润物，

企业有正念，润泽苍生。

当下的商业环境复杂多变，

但是有一样东西自己能控制，就是诚信。

坚持原则，不要随意去做承诺；

勇于承担错误，承担责任；

言行保持一致，做事有始有终；

让老板信任你；

让客户信任你；

让员工信任你。

所谓的诚实守信就是要讲信用，守诺言，也就是要言而有信，诚实不欺，是人和人之间正常交往和社会生活能够稳定，经济秩序得以保持和发展的重要力量。对一个企业来说，它是一种形象，一种品牌，一种信誉，一个使企业兴旺发达的基础。

如何成为守信之人？

第一要能够正确对待利益问题，真正的利他思想，他人好了，你就好了。

第二，要开阔自己的胸襟，培养高尚的人格。

第三，要树立进取精神和事业意识。

当下的商业环境复杂多变，但是有一样东西自己能控制，那就是诚信。坚持原则，不要随意去做承诺。

勇于承担错误，承担责任。言行保持一致，做事有始有终。

让老板信任你，让客户信任你，让股东信任你，让同事信任你。

人对工作要有激情，工作才能出效率

乐观向上，永不言弃；

对工作，对生活始终充满热忱。

不断自我激励，自我完善；

逆境中依然激情万丈。

激情是一种状态，共赢是一种格局，负责任是一种态度，激情是指做一件事情，全身心的投入，可以感染自己，也可以感染别人，乐观向上，永不言弃，对工作、对生活始终充满热忱。

不断自我激励，自我完善，逆境中依然激情万丈。激情是需要每个人都有明确的发展目标，激情是当你死火的时候，你还能瞬间复活。

激情就是每天都能保持撸起袖子加油干的那股劲儿。

共赢是通力协作，互惠互利的结果

让国家赢，依法经营，合法经营，依法纳税是一家企业应尽的义务。

让社会赢，欣城是一家有社会责任感的企业，勇于承担社会责任。

让客户赢，客户是衣食父母，客户发展好，我们发展才好。

让供应商赢，互惠互利，共同创造社会和企业价值。

让员工赢，员工创造了价值，就应该享受价值成果带来的收益。

让股东赢，唯有股东赢，大家才能齐心协力，共创未来。

共赢，是一种格局，一种形态，实现各自目标的利益共同体。