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中共昆明市委统一战线工作领导小组莅临欣城防水交流指导

文章出处: 人气:665 发表时间:2022-03-28

云南欣城防水 2021-11-17 11:49




欣城防水


2021年11月10日下午,市委常委、市委组织部部长杨东伟先生、市委统战部常务副部长陈铸武先生、市委组织部办公室主任吴祥先生、市委组织部组织四处处长赵国良先生、市委组织部人才工作处处长苏甦先生、市委统战部组织人事处副处长刘德培先生等多位领导携同昆明市湖北荆州商会会长、云南欣城防水科技有限公司董事长刘冠麟先生、昆明市四川德阳商会会长张治国先生、市非公经济组织专联会会长、云南唐工坊文化产业园发展有限公司总经理李俊先生、副总经理周建勇先生莅临欣城防水总部交流指导。



此次交流会议进一步优化“亲”“清”政商关系,分析研判当前疫情防控和经济发展形势,安排部署统筹推进疫情防控和经济社会发展重点工作。就各位企业家代表反映的“引进人才子女异地高考问题”及“对非公经济组织加强扶持”等方面遇到的问题及困难进行了深入了解和交流,并针对相关问题给出了政策方面的指导和实质性的解决方法,对疫情后企业发展中遇到的困点难点高度关心和重视。



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会议期间,市委常委、市委组织部部长杨东伟先生对此次来访目的进行说明,各位企业家代表对来访领导表示热烈欢迎。昆明市湖北荆州商会会长、云南欣城防水科技有限公司董事长向组织部杨东伟先生一行介绍了公司的发展历程和战略规划,针对公司新建5000万㎡高原防水实验中心进行了情况汇报、立足云南、深根西南、布局全国、面向国际等战略发展方向做了简要介绍。


同时汇报了公司已经搭建的和正在积极申报的研发技术平台,希望通过云南省企业技术中心、云南省高层次人才创新创业园入园企业、昆明市博士后工作扶持站这些平台及资源引进高层次人才;针对人才引进和培养方面,汇报了公司在引进高层次人才、搭建内部人才梯队、依托政府人才平台培养人才等方面取得的阶段性成果;针对公司目前遇到的问题,公司董事长从政策支持、人才引进、行业内国内外人才交流学习机会等方面提出了企业面临的实际困难,希望政府及相关部门单位就相关给予企业相应帮助和资源扶持。


防疫一年多来,以习总书记为核心的党中央带领14亿多中国人民,坚持人民至上、生命至上,统筹常态化精准防控和应急处置,统筹疫情防控和经济社会发展,在全世界“率先控制疫情”“率先复工复产”“率先实现经济增长由负转正”,对社会就业的稳定,企业的复工复产起到了确定性作用。


昆明市四川德阳商会会长张治国和云南唐工坊文化产业园总经理李俊就公司和组织存在的困难和问题向组织部领导汇报情况。



听完公司相关问题的反馈,组织部部长杨东伟先生非常重视和关注,并在会上请参加调研的部门和单位就公司提出的问题逐一进行解答。进一步统一思想认识,提升构建亲清新型政商关系的行动自觉,不断优化营商环境。市委组织部人才工作处处长苏甦为大家详细解读了人才支持政策。


一是“春城计划”方面支持,每年对入选的高层次人才给予最高100万元的生活补贴和最高1000万元的经费资助。


二是昆明市“特派专家”行动支持,结合各地实际发展情况,我市每年选派一批熟悉产业发展和市场运行规律,能够解决实际问题的特派专家,帮助重点产业园区和企业解决产品规划、生产研发和销售流通方面的实际问题,提高企业竞争力,促进产业发展。


三是开展高层次人才研修活动,每年举办1-2次昆明市高层次人才研修班。


四是发布昆明市紧缺急需人才目录,努力实现人才引进培养和经济社会发展需求精准对接,为非公企业引才搭建平台、拓宽渠道、提高引才效率。


建立政商沟通机制是构建亲清新型政商关系的重要制度保障,着力推动政治文明与市场文明同频共振、政治生态与商业生态良性互动,其探索和实践具有样本意义。


政府与企业家的关系犹如“裁判”与“球员”的关系,既相互依存,又职责各异,应当有底线、有距离。构建新型政商关系,需要双方厘清边界、各司其职和相向而行的鼎力协作。“亲”、“清”二字,形象道出了两者相处“亲密”而不失“分寸”的正常状态。


市委统战部常务副部长陈铸武为此次与企业家交流做了评价,通过与企业家交流做到了交友谈心、调研、解决问题的目的,实际解决企业的存在的问题,为建设美好云南做出贡献。



会议最后,杨东伟部长对本次交流访谈做了总结评价。他提到,通过本次调研交流实现了“政、企”同频共振,各方也在会上达成了诸多共识,是一次有效的政企交流活动。针对公司提出的人才引进、政策支持、党建文化等方面的问题,表示将会传达至其他监管部门协同解决。他呼吁,各方应积极配合完成相关工作,共同解决企业实际问题,大家都能找到自己的阵地,并祝愿公司发展更上一层楼。



参会的商会领导及企业家代表对市委组织部及相关部门单位领导的高度评价和工作支持表达了衷心感谢,本次会议圆满结束。



未来欣城防水也会积极利用政府提供的资源,申报就业见习基地、建立校企合作吸引更多的青年人才,通过与人力资源服务机构引进公司需求的高端人才,解读政府政策,积极申报做到应享尽享。新型政商关系,应当是摒除庸俗的政商关系论,在合理的监督机制下“相敬如宾”,彼此保持适当的距离,坦坦荡荡在桌面上讨论问题、解决困难。这样,既能促进民营经济发展,又能保护我们的干部。


欣城防水作为一家云南本土防水企业,在各级政府的带领下快速发展,同时我们也不忘积极回馈社会,在地方经济贡献、人民就业、扶贫攻坚等方面做出了积极贡献。我们也期待更多人才能加入云南欣城防水科技有限公司,与我们共发展,为昆明建设、国家建设作出贡献。

END


品牌欣城

致力于为人类安居生活提供完美防护


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