为全面提升员工的整体素质，践行企业：“整体防水更安全”的理念，把责任意识、安全意识深入每一位员工的心里。2021年2月23日，云南欣城防水科技有限公司全体员工在昆明市晋宁生产基地，组织进行观看学习李践老师的开工第一课 ——“我是责任者”。

李老师从三个维度来讲解“责任”：

首先分析了责任是什么？我们生命的过程其实就是责任的过程，当我们每扮演一个角色的时候，背后都要承担着责任。这就是“创造者”，我是创造者，创造出责任，“责任”等同于“价值”等同于“意义”，从承担自己的责任开始，再发展到成就一个团队的价值，承担一个团队的责任，将责任文化作为核心价值观，宣告一份伟大的事业，实现企业的价值，完成共同目标，最终更要服务到社会各界，去承担更大的社会责任。

责任是因，成功是果，我们每一个人从出生之初都开始追求成功，从而导致在此过程中，一旦遇到困难、遇到问题之后，本能反应就是不想担责任。

为什么？我们为什么不想担责任，总是找借口、找理由，找各种原因去推卸责任呢？李老师将此比喻为受害者，因为我们在面临困难、面临问题的时候，都是采用外向思维，不从自己本身去找原因，就算是明知道失败结果的前提下，我们都不会去承担责任，趋利避害（面临困难）去指责去抱怨去批评，抱怨，埋怨社会环境，这是一种人性本能，导致成为了社会环境的“受害者”，这样的好处就是不用担责任，甚至去推卸责任，而不是去想着如何解决，如何改变问题所在。

怎么做？我们该如何去做呢？改变“受害者”的观念，采用“内向思维”，承担100%的责任，明确告诉自己，我是责任者，我是源头，操之在我，困难就是让我成长，只有树立这样的思想，才不会只看到成功，不承担责任，忘记责任是成功必备条件。如果我们把成功定为目标，将成功分为一层层阶梯，每当取得一个小成功就迈上了一层小阶梯，这样步步为营，承担起责任，最终才会实现我们的初心使命。

通过李践老师“我是责任者”的学习，所有欣城人都深受启发，并踊跃发言。

欣城工程管理公司副总监李再参说：在工程管理过程中，如其他工序破坏了防水层，我们要及时处理，如果产生渗漏现象，最终还是我们的责任。

财务部副经理李晓芬说：本人一直是责任的践行者，财务工作流程要严谨认真，公司的每一项运作离不开财务部门，所以责任心是财务人员必备条件，在流程的管控上，必须严格把关，要承担起财务工作的责任。

采购部副总经理刘翠连，从原材料采购的角度谈到对责任的理解，她认为公司出品的防水材料离不开对原材料的把控，要选择优质的供应商，从而才能保证生产出高品质的防水材料。

人力资源中心副总监陈志彬，从企业文化的人才观里谈到，如何识人、用人、育人。首先识人，要选择认同欣城企业文化，有责任感并将责任感体现于行动之中，善于协作，追求工作实效的人才。接着在用人方面，打造人尽其才的企业环境，吸引人才，淘汰庸才，不埋没人才。在育人方面，为员工提供各种形式的培训教育与提升机会。

工程中心财务部凌春丽也发表了自己对责任的理解，她认为一个合格的财务工作者，要对每一项财务数据有深度的分析能力，遵循财务人员的道德规范，完善公司的财务流程。

特邀嘉宾：长江大学博士生导师王家乡，对责任的重要性作出总结，时刻都要有担当，有责任，任何时候都不能采用“事不关己高高挂起”的态度，去推卸责任。

李践老师作为云南知名教育家、企业家，行动教育董事长，从事教育工作18年，欣城董事长刘冠麟多年前就受李践老师的影响，在欣城创立初期就一直学习李践老师的教育理念，并实践于欣城的成长历程中。

欣城人坚信唯有奋斗才能成功，只有不断拼搏才能实现自己的人生价值，只有整合人才与知识，才会推动企业更快发展，从而才能为客户提供更优质的产品和服务，最终完成企业的使命。