董事长寄语

各位亲爱的伙伴：

您好！欢迎您加入欣城防水公司，成为欣城这个大家园的一份子；让欣城家园有幸又增添一位家人。

我们将在共同信任和相互理解的基础上，共同建设这个大家园，也度过您在家园里的每一天。

作为这个大家园的家长，我将以热忱的拥抱欢迎您的加入，更要以欣城一直以来追求卓越，敢于拼搏的精神感召每一位新的家人，使大家能在这个家园里，找到自己发展的平台，找到自己事业的擂台，为企业创造价值，最终为自身增值，打造出个人的优质品牌。

—云南欣城防水有限公司董事长刘冠麟

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公司简介

云南欣城防水科技有限公司始建于2005年，是从事建筑防水材料研发、生产、销售和防水项目施工服务于一体的现代科技公司，拥有国家建筑防水、防腐、保温工程承包壹级资质，建筑装饰装修贰级资质；并获得了“云南省先进建筑防水施工企业”“、国家建材AAA级质量服务信用企业”、“中国著名品牌”、“中国防水20强企业”等多项殊荣。

公司聚集了大量“高、精、尖”技术、管理人才及一流生产员工，全国现有员工近五百人，其中45%具有本科及以上学历；公司为员工提供完善的职业发展规划以及良好的薪酬福利待遇，致力于公司和员工的共同发展，是一家非常人性化的企业，为每个员工提供工龄补助、学历补贴、党员补贴、返乡返厂交通补贴、住房奖励贷款补贴；同时为员工提供平台，建立全面的职业发展通道。

    研发中心职位需求    

技术研发总监 

岗位职责：

1、组织研究防水行业技术方向，组织制定技术发展战略规划，并领导实施；
2、负责公司防水新产品、新技术、新工艺、新设备的研发工作；
3、解决公司现有防水产品重大工艺问题；
4、审核型式检验产品生产计划；
5、组织外部科技项目成果申报和专利申报，及内部科技项目评审；
6、负责研发团队的建设、成长及管理；
7、负责前沿技术的研究和新技术调研，为公司的发展提供建设性建议。

任职条件： 

1、年龄30-50岁之间，男女不限；
2、精细化工、高分子及相关专业硕士或博士毕业，10年以上研发经验，有3年以上的同等工作经验；主持过防水产品研发项目经验优先；
3、熟悉精细化工、塑料、橡胶行业及相关知识；
3、具备较好的研发过程管理和控制的技能；
4、具备较强的创新、分析、洞察和探究问题能力，同时具备良好的沟通影响能力、组织执行能力。 

薪酬+福利：

1、10000-20000元/月，另有项目奖金；

2、社保、公寓式宿舍、体检、津贴（学历、职称、党员）。  

研发经理 

岗位职责：

1、负责研发部门管理，制定公司研发规划并组织实施；
2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；
3、提升公司现有防水产品特性、性能和种类；
4、制定新产品的发展规划，包括新产品的技术指标、市场定位；
5、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控；
6、搜集和分析行业产品及技术的信息。    

任职条件：

1、年龄30-45岁之间，男女不限；
2、精细化工、高分子及相关专业硕士或博士毕业，10年以上研发经验，有3年以上的同等工作经验；主持过研发项目经验优先；
3、熟悉精细化工、塑料、橡胶行业及相关知识；
3、有一定科研管理能力，项目开发能力；
4、善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神。

薪酬+福利：

1、8000-15000元/月；

2、社保、公寓式宿舍、体检、津贴（学历、职称、党员）。    

研发专员 

岗位职责：

 1、负责防水卷材、涂料、乳液研发工作；
 2、负责客户提出的定制产品的研发及客户沟通、满足客户需求；
 3、与生产沟通、协调实验室配方到产能的落实；
 4、优化和调整产品配方性能 。

 任职条件：

1、年龄25-35岁之间，男女不限；
2、本科以上学历，高分子、化学相关专业；
3、在防水行业有5年以上研发工作经验；
4、做事细心谨慎，研发敢于突破。   

薪酬+福利：

1、6000-10000元/月；

2、社保、公寓式宿舍、体检、津贴（学历、职称、党员）。    

检测员    

岗位职责：

1、协助编制检测各种产品的作业指导书以及编制仪器设备操作规程；
2、对原材料、外协品、半成品和成品按照测试/检测标准进行检测和质量管控；
3、负责检验记录和报告的统计、分析和归档；
4、送检产品和配合质检局抽检工作；
5、实验器材日常维护工作；
6、负责实验室仪器台账管理。

任职条件：

1、年龄25~40岁之间，男女不限；
2、专科或以上，化工和材料检测相关专业，质检员、实验员资格证优先；
3、检验相关工作2年或以上经验；
4、严谨细心、踏实认真。

薪酬+福利：

1、3000-5000元/月 ；

2、社保、公寓式宿舍、体检、津贴（学历、职称、党员）。 

生产中心职位需求

生产经理   

岗位职责：

1、负责拟定部门的年度目标分解计划、人员和生产管理制度、KPI考核指标；
2、监管部门的各项制度和标准的执行情况及质量目标的达成率 ，及时分析并预防、改进；
3、负责公司生产成本控制，监督并定期分析，制定改进措施；
4、负责车间安全、环保管理工作，及时进行排查和改进；
5、组织完成公司生产任务以及装卸工作；
6、落实公司设备检修和大修工作。

任职条件：

1、年龄25~40岁之间，男性优先；
2、化工材料、高分子材料与工程等相关专业大专及以上学历；
3、熟悉本行业生产流程，化工材料类技术管理相关工作3年以上经验；
4、具有一定的设备维修能力；
5、具有极强的团队建设和管理能力。

薪酬+福利：

1、6000-11000元/月；    

2、社保、公寓式宿舍、体检、津贴（学历、职称、党员）。    

设备专员    

岗位职责：

1、编制公司设备操作、维护及维修相关制度；
2、制定公司设备维修计划，及备品备件采购计划；
3、监督设备的日常保养工作；
4、负责设备故障处理、维护和维修；
5、负责设备的操作和保养的培训工作。    

任职要求：

1、年龄25~40岁之间，男性优先；
2、机械制造类相关专业大专及以上学历；
3、具有设备维修相关工作3年以上经验；
4、熟悉CAD软件等制图软件；
5、工作认真负责、细心。

薪酬+福利：

1、3000-6000元月；    

2、社保、公寓式宿舍、体检、津贴（学历、职称、党员）。    

产品专员    

岗位职责：

1、负责车间，岗位执行工艺管理制度，工艺控制指标和《作业指导书》进行检查，检查和考核；
2、根据生产需要，提出调整工艺流程，控制指标的计划方案，经批准后负责组织实施；
3、协调解决生产现场的工艺问题；
4、负责对员工进行岗位生产工艺培训；
5、 参与车间工艺事故，操作事故的调查处理；   
6、通过加强和改善工艺管理控制，提高产品质量，降低消耗成本。

任职要求：

1、年龄25~40岁之间，男性优先；
2、化工类相关专业大专及以上学历；
3、具有化学生产工艺相关岗位工作3年以上经验，有防水行业经验优先；
4、精通工艺配方的调整，熟悉防水材料的性能和发展方向；
5、具有良好的沟通能力。

薪酬+福利：

1、3000-6000元月；    

2、社保、公寓式宿舍、体检、津贴（学历、职称、党员） 。 

综合部经理 

岗位职责：

1、负责制定公司生产计划和检修计划；
2、负责公司仓储管理工作，包括原材料最低库存管理；
3、负责制定生产原料采购计划；
4、收集和统计生产相关数据，并提交分析报表；
5、核算车间工资。

任职条件：

1、年龄25~40岁之间，男性优先；
2、制造类、化工类等相关专业大专及以上学历；
3、具有生产统计或仓库管理相关工作3年以上经验
4、具有较强的数据分析能力；
5、具有较好的沟通和管理能力。

薪酬+福利：

1、6000-11000元/月；    

2、社保、公寓式宿舍、体检、津贴（学历、职称、党员） 。    

如有意向可联系

以上岗位招聘人员数量若干名。

运营中心地址：昆明市官渡区经开区顺通大道世纪浩鸿2栋4楼

生产基地地址：昆明市晋宁工业园区晋城片区通力路

简历投递地址：7369110@qq.com

联系电话：15331760337；

                 0871-67818011

                （人资部陈先生）

你还在犹豫什么？快马上加入我们吧！

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排版 丨李金兰

文字 丨李金兰

审核 丨刘冠麟

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